合同写一周不发工资怎么办-合同写一周不发工资怎么办理

签了合同做了半个月不给工资怎么办

不发工资可以向劳动监察行政部门举报，租房合同要加一条条款怎么写告了也没有用可以申诉，让法院强制执行。公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。签了劳动合同不发工资，劳动者可以先和用人单位协商，沈阳大连法律顾问电话协商不成可以向劳动行政部门投诉，或申请仲裁，或向法院申请支付令。

没有合同的工资怎么要

在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，财务法律顾问咨询内容比如合同、工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果没签劳动合同是违法行为，二手房的三个合同怎么写银行法律顾问服务方案你可以要求单位支付双倍工资。原则上，试用期内，公司依据员工工作时间结算工资，如在合同里写明未满七天不发放工资不合法。

如果用人单位拒绝发放工资的话，劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会进行投诉。并且可以要求一定的补偿。接下来跟小编一起来看看。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，房屋买卖合同第三方怎么写不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。

并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。没有劳动合同辞职不给工资怎么办 按日算工资怎样写劳动合同 没有签劳动合同，二手的割条机转让合同怎么写篮球运动员合同书怎么写的老板又拖欠工资怎么办。

签订了劳动合同却不给我们，而且给我们签的合同上工资待遇都没有写明；工资原本是15号发的，二手车的合同三包怎么写但是每次都推一周才发放；进公司前未告知有一个考核要扣工资，转正后就扣了。问题解答:签了劳动合同但单位一个月不发工资的，害的法律顾问排名合同时间一年格式怎么写劳动者可以向人民法院提出申请，由人民法院依法发出支付令，或者申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不发放工资的。

合同写一周不发工资怎么办呢

那一般签了劳动合同不发工资怎么办呢？下文中小编就来为你做详细解答。 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。合同写没干满一周没工资，我还没一周就被开除了 也没工资，怎么办举报 分享 我也要提问 共2 条回复 未到所面谈。

如果劳动者胜任工作且没有严重的过错的，续签时应当签订无固定期限的劳动合同。咨询我 该问题由 佳律师 整理解答 干几天就发几天 投诉/纠错 17小时前 · IP属地: 99%问题解决率 · 1对1深度沟通 劳动合同上写的是干满一周才发工资。